Frontaliers : transférer votre salaire CHF en EUR ?

Quand on est un travailleur frontalier vivant en France et exerçant en Suisse, le taux de change est souvent un casse-tête. Le montant du salaire transféré sur un compte français est totalement tributaire de ce taux de change qui peut parfois être favorable, ou au contraire, être complètement désavantageux. Pour la vie de tous les jours et surtout quand on a un crédit immobilier à rembourser, il est donc important de trouver le meilleur taux qu’il soit. Zoom sur cette particularité frontalière. 

Un compte bancaire en Suisse pour recevoir son salaire

Un travailleur qui exerce en Suisse doit avoir un compte dans le pays pour pouvoir recevoir son salaire en CHF, la monnaie suisse. Sa rémunération en francs suisse sera constante tous les mois. Pour payer ses dépenses de vie courante, son loyer et / ou rembourser un emprunt, un travailleur frontalier doit changer son salaire CHF en EUR. Mais tous les mois (et même tous les jours) le taux de change EUR CHF évolue. La somme perçue en EUR est donc différente tous les mois. Cela demande une certaine organisation pour que la somme perdue au change soit la plus petite possible. 

Pour que le changement s’effectue d’un pays à un autre, le schéma habituel est le suivant :

• avoir un compte en Suisse en CHF pour que votre salaire soit versé,
• avoir un compte en France en EUR,
• utiliser un service de change pour transférer le salaire en CHF sur un compte français en EUR.

Ce modèle permet de faire d’éventuels achats en Suisse, quand vous êtes sur votre lieu de travail par exemple, mais ce n’est pas le modèle le plus économique. 

Un service de change en ligne pour transférer directement son salaire

Si vous êtes à la recherche de la solution la plus rentable, il est maintenant possible de se passer d’une banque basée en Suisse. Pour cela vous avez besoin d’une banque en France ainsi qu’une solution de collecte et change en ligne basée en Suisse comme le service Ibani qui se trouve à Genève. Ce service fournit un IBAN (RIB) suisse que vous pouvez transmettre à votre employeur. Chaque IBAN est dédié et l’utilisation est propre à chaque client. permet de négliger les références de virement et de tracer les paiements d’une façon sécurisée et ségréguée pour chaque client. Ainsi vous pouvez sans souci collecter votre salaire en CHF de votre employeur. Le service change la devise en EUR avec le meilleur taux possible et vous transfère votre salaire sur votre compte en ligne. 

C’est la solution la plus avantageuse au niveau du taux de change. Mais comme dit précédemment, si vous effectuez des achats en Suisse, vous n’avez pas accès à des CHF en direct, n’ayant pas de compte en banque suisse. Vous devrez à nouveau passer par un taux de change pour avoir de la monnaie CHF.

Il est aussi possible que votre employeur n’accepte pas ce mode de fonctionnement. En effet, l’IBAN fourni n’est pas l’IBAN propre à un compte bancaire mais celui fourni par le service (mais chaque IBAN est propre à chaque client).

Chaque IBAN est dédié et individuel, ce qui permet à cette solution le traçage et le traitement des fonds d’une manière totalement sûre et sécurisé. Le service que propose Ibani aux frontaliers se démocratise de plus en plus auprès des entreprises suisses et surtout auprès des frontaliers grâce à un service simple, rapide et sécurisé. 

Si vous êtes un adepte de la digitalisation, le service de change en ligne est la solution la plus économique pour transférer votre salaire en EUR. Et cela vous permet de vous passer d’une banque suisse et des bureaux de change, qui ne sont pas les options les moins chères contrairement aux idées reçues.