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Pourquoi le portage salarial est une véritable opportunité ?

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Travailler en freelance ou en portage salarial ? Nous vous donnons quelques informations pour faire le choix le plus pertinent et aussi le plus sécuritaire !

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est une relation tripartite qui permet aux travailleurs indépendants de créer une activité plus pérenne en profitant de la protection d’un statut de salarié.

Tout savoir sur la création d’une LTD

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L’offshoring est un excellent mode échappatoire pour certains professionnels. Il est parfait pour toutes sociétés ayant trop de charges, mais désireuses de faire évoluer leurs activités. Dans ce contexte, le statut de la LTD est le plus souvent choisi. Une présentation de cette dernière est nécessaire pour comprendre son fonctionnement.

Rideau de soudure : tout savoir sur cet équipement

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Les entreprises se doivent d’assurer des conditions de travail appropriées et sécurisées pour leurs employés. Aussi, les postes de soudure doivent être efficacement protégés, afin de préserver les locaux, ainsi que le personnel. Pour cela, un rideau de soudure (ou écran de soudure) protège un local et des employés et doit être envisagé.

L’importance de l’e-réputation d’une entreprise

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Les consommateurs s’appuient davantage sur les avis émis par d’autres consommateurs pour s’assurer de faire le meilleur choix d’entreprise/produit/service. Le web constitue un outil efficace qui permet aux consommateurs modernes de disposer de nombreux avis à tout moment et depuis n’importe quel endroit, via un ordinateur ou un appareil mobile connecté.

Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur les congés payés

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Les congés payés sont de deux jours et demi ouvrables pour chaque mois de travail. Toutefois, des calculs sont nécessaires pour connaitre le nombre des jours des congés payés dans certains cas. La période de référence, les travailleurs partiels ou l’arrêt maladie nécessitent une connaissance supplémentaire de ce droit du salarié.